體檢工作由常州市教育局組織實施，考察工作由招聘單位組織實施，常州市教育局負責監督。
在課堂教學能力考核合格人員中根據綜合成績，按照招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現缺額時，在課堂教學能力考核合格人員中根據綜合成績從高分到低分依次遞補。
對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察主要內容為報考人員思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。因考察不合格等原因出現缺額時，在課堂教學能力考核合格人員中根據綜合成績從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察。
五、公示
根據考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發布網站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
招聘單位根據事業單位人員聘用制度規定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關聘用手續。
聘用審批后不再遞補。
七、招聘咨詢與監督
政策咨詢電話：0519-85681336，0519-85681335
網報技術咨詢：0519-88266686
監督舉報電話：0519-85681366
八、本簡章由常州市教育局負責解釋。
附件1：2017年常州市教育局直屬學校公開招聘教師崗位簡介表
常州市教育局
2016年12月5日