體檢工作由鐘樓區人社局組織實施，考察工作由鐘樓區教育文體局組織實施，鐘樓區人社局負責監督。
在課堂教學能力考核合格（信息技術崗為課堂教學能力考核和專業技能考核均合格）人員中根據綜合成績，按照招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費由體檢人選自理。因體檢出現缺額時，在該崗位課堂教學能力考核合格（信息技術崗為課堂教學能力考核和專業技能考核均合格）人員中根據綜合成績從高分到低分一次性遞補。
對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察主要內容為報考人員思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。因考察不合格等原因出現缺額時，在該崗位課堂教學能力考核合格（信息技術崗為課堂教學能力考核和專業技能考核均合格）人員中根據綜合成績從高分到低分一次性遞補，組織體檢、考察。
五、公示
根據考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發布網站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理選崗聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、選崗
公示結束符合聘用條件者參加選崗。根據考生綜合成績從高分到低分依次限選所報學科的一個崗位，當場確定，不得變更。
七、聘用
招聘單位根據事業單位人員聘用制度規定與聘用人員簽訂聘合同，辦理有關聘用手續。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系。考生應在單位通知報到后45日內攜帶解除關系證明到單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。
聘用審批完畢后不再遞補。
八、招聘咨詢與監督
本次公開招聘工作筆試由常州市教育局統一組織，其他考核由鐘樓區人力資源和社會保障局、鐘樓區監察局、鐘樓區教育文體局負責組織實施。堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢、監察部門和社會監督，對違反招聘工作紀律者，將追究相應責任。
政策咨詢電話：0519-88890541
網報技術咨詢電話：0519-88266686
面試考務咨詢電話：0519-88890541
監督舉報電話：鐘樓區監察局0519-88890184
鐘樓區人力資源和社會保障局0519-88890321
鐘樓區教育文體局監察室0519-88890540
九、本簡章由鐘樓區人力資源和社會保障局、鐘樓區教育文體局、鐘樓區監察局負責解釋。
附件1：2017年常州市鐘樓區區屬學校公開招聘教師崗位簡介表
鐘樓區人力資源和社會保障局
鐘樓區教育文體局
鐘樓區監察局
2016年12月5日