1、資格審查時間：12月12日(星期一)8時至16時。
資格審查地點：建三江管理局人社局203室。
資格審查主要審查內容：報名材料項目。
2、資格審核通過人員發放準考證，準考證注明筆試、面試時間和地點，資格審查結果在建三江一中公示。
3、報考人數與招聘人數的開考比例不低于3:1。如達不到規定的報名比例，將縮減招聘人數或取消招聘崗位。對于緊缺的專業崗位，經管理局招聘考試領導小組研究報總局人社局批準，可適當降低比例。
(三)考試
1、筆試：進行閉卷考試，主要考查招聘崗位專業知識。各科目試卷卷面滿分100分，60分以上(含60分)為合格，不合格者不得進入面試。
筆試日期為2016年12月13日(星期二)，地點在建三江管理局，具體時間、地點詳見準考證。筆試成績告知考生本人。擬進入面試人員名單將在建三江信息港網站(http://www.china-jsj.com/)公示3個工作日，公示時間：2016年12月14日、12月15日、12月16日。
2、面試：
面試時間：12月19日(星期一)
筆試合格者按所報崗位1：2比例進入面試。若筆試成績出現并列，則一并進入面試。面試采用說課方式。面試成績滿分100分，60分以上(含60分)為合格，面試不及格者取消進入下一輪資格。
考試總成績以百分計，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位。筆試與面試成績按比例核算后計算總成績，從高到低排列，按照招聘人數與崗位數1:1確定擬聘人員。總分相同時，以面試成績高者進入下一項。
(四)體檢
確定的擬聘人員體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格者，取消錄用資格，根據成績遞補。
(五)考核
對體檢合格人員進行考核�？己说闹饕獌热莅ㄋ枷胝伪憩F、道德品德、業務能力、工作實績等方面。凡考核不符合要求的擬聘人員，取消錄用資格，依據應聘人員考試成績從高分到低分依次遞補。
(六)聘用
擬聘人員在總局人社局網站公示7個工作日，公示無異議后，辦理相關手續。
(七)有關待遇
聘用人員實行試用期制度，試用期6個月,應屆畢業生見習期12個月，試用期間享受招聘單位同崗位人員相關待遇，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，報管理局人社部門備案。
五、其他事項
1、招聘人員實行監督制度，紀檢監察部門全程跟蹤監督。監督舉報電話：0454-5808108(建三江管理局人社局)，0454-5808490(建三江管理局紀檢委)。
2、報考人員的路費、食宿費用等均由個人自理。
3、被聘用人員，應在接到管理局人社局出具的行政介紹信后七天內到用人單位報到，超過期限的，取消聘用資格。
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建三江管理局事業單位公開招聘人員工作領導小組
2016年12月2日