黔江區2016年第四季度公開考核招聘教育事業單位專任教師簡章
根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關規定，結合我區實際，經市人力社保局核準，現面向社會公開考核招聘黔江區教育事業單位專任教師。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照德才兼備的標準，采取考核招聘的方式選拔優秀人才。
二、招聘單位及人數
本次面向社會公開考核招聘教育事業單位專任教師30名。具體崗位及要求詳見《黔江區2016年第四季度公開考核招聘專任教師崗位一覽表》（以下簡稱“一覽表”）。專業設置參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》。
三、招聘范圍及其他
（一）招聘范圍
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位招聘的條件（詳見一覽表）；
6.年齡30周歲以及下（年齡計算截止日期為報名前一天）；
7.自愿在教育系統服務5周年及以上，未滿規定服務期者，取消其專任教師身份并承擔相應責任；
（二）以下人員不屬于招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職和開除黨籍、在接受高等教育期間受開除學籍及留校察看等學校處分的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；試用期內的機關事業單位工作人員；黔江區機關事業單位的正式在編人員；服務未滿一年，或服務一年及以上但未提供主管部門同意報考證明的基層項目服務人員；現役軍人；在讀的非2017年全日制普通高校應屆畢業生；法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。
在全日制普通高校脫產就讀，且不能在2017年7月31日前畢業并取得畢業證（學位證）的本科生、研究生，不能憑已經取得的學歷、學位證報考；在國外、境外高校就讀的全日制學歷、學位，須獲得國家教育部中國留學服務中心認證后才能報考。
四、招聘程序
本次招聘采取現場報名方式進行，報考人員只能選擇一個招聘單位的一個崗位報名。
（一）報名
1.報名時間：2016年12月8日。
2.報名地點：西南大學就業服務指導中心采取現場報名方式報名。
聯系人及電話：張老師（023-79230509，13609491616）
（二）資格審查
由黔江區人力社保局會同有關部門和招聘單位對報名人員資格進行審查，審查不合格者將取消報名資格。報考人員需現場提交《黔江區公開考核招聘專任教師報名表》（附件2）、身份證、近期1寸同底免冠彩色照片1張，往屆生須提供畢業證、學位證和教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網打印），2017年應屆畢業生須提交所在學校蓋章的就業推薦表（推薦表需有學歷、學位、專業、教師資格證明、學籍證明等信息，如沒有部分則需學校提供相關證明）。以上材料除報名表和備案表外均需提供原件及復印件。
（三）考核招聘方式
本次考核招聘采取面試的方式進行。資格審查經初審后確定進入面試人員名單，名單及面試時間和地點于報名當晚通知考生本人。
面試主要測試應聘者的適崗能力、職業道德、專業知識、業務能力或實際操作等。未按規定時間參加面試者，取消面試資格。面試成績當場公布，分值為100分。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。考官對考生面試成績評定在90分以上或60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在90分以上或60分以下的，招聘單位應寫出書面報告，報黔江區人力社保局備案。
考核總成績=面試成績（四舍五入法保留兩位小數）。