本次招聘部分崗位采用筆試加面試的方式進行，部分崗位采用直接面試的方式進行。其中，采用筆試加面試方式招聘的崗位，筆試成績占總成績的45%，面試成績占總成績的55%。直接面試的崗位，面試分即為總成績。無論是筆試加面試，還是直接面試，面試成績須達到合格分60分，低于60分的直接淘汰。
(一)筆試
筆試科目一門，考試內容為應聘崗位相關學科的專業知識。筆試答題時間45分鐘，滿分100分。
本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
筆試具體時間、地點以報名現場通知或電話、短信通知為準。
(二)面試
筆試結束后，將組織面試。中小學教師崗位面試以模擬上課的方式進行，準備時間30分鐘，面試時間10分鐘；幼兒園教師崗位面試以說課和才藝展示的方式進行，準備時間45分鐘，面試時間15分鐘。
面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的直接淘汰。
《計劃》中注明為直接面試的考生經報名資格審核通過后，可免于筆試，直接進入面試程序。
面試時間、地點另行通知。
五、綜合評議
所有考點考試結束后，在面試成績合格人員中，筆試和面試成績按比例折合成總成績(直接面試人員以面試成績為準)，從高分到低分，由考核小組根據考試結果綜合評議擬錄用人員。原則按總成績從高分到低分，按1:1的比例確定考核體檢對象（總成績相等時，以面試成績高的排位在前）。
六、考察與體檢
體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。體檢由區教育局統一組織在指定醫院進行，體檢費用個人自理。
體檢合格人員進入考察，考察由招聘單位組織實施，考察標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。
體檢、考察的時間和地點另行通知。
七、公示及聘用
根據考核和體檢結果擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在上城教育信息港、上城區人才網和招聘單位內部公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同（含試用期）。
擬聘用人員逾期不能報到或發現不符合報考條件，以及2017屆畢業生不能在2017年8月31日前取得相應的學歷學位證書的，取消錄用資格。
八、其他說明
1.本次招聘由上城區教育局、相關用人單位領導及學科專家等組成考核小組，于11月17日起到11月底前, 分赴相關高校組織現場報名、資格復核、筆試、面試。具體安排見附件4《招聘日程安排》。
2．專業條件參考《全國普通高等學校本科專業目錄（2008年）》、《普通高等學校本科專業目錄（2012年）》、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄(2008年)》和《2011年研究生學位授予和人才培養目學科目錄》（附件5）。
本公告由杭州市上城區教育局負責解釋。
電話：0571-87802200，0571-87822585 ，0571-87822590
附件1：杭州市上城區教育局所屬事業單位2016年11月公開招聘2017屆優秀畢業生計劃
杭州市上城區教育局
2016年11月14日