面試結束后，根據考生總成績從高到低的排名順序，按1:1的比例確定資格復審人員，由縣教育局、縣監察局、縣人社局人才交流中心、鹽山中學對其進行資格條件復審。資格復審所需材料除現場報名時資格審查所提供的材料外，還需攜帶個人檔案。復審不符合條件的，取消應聘人員資格。
（五）體檢
資格復審合格人員,進入體檢環節。體檢人員名單在鹽山政務網公布。體檢由縣教育局、鹽山中學組織實施。體檢標準參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》執行。無故不參加體檢者視為自動放棄，體檢不合格者取消應聘資格。
(六)考核
體檢合格人員進入考核環節。考核由縣教育局、縣監察局、縣人社局人才交流中心、鹽山中學組織實施，主要考核應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考察不合格的，取消應聘人員資格。
(七)公示
擬聘用人員名單由招聘工作領導小組確定，在鹽山政務網公示。時間為7個工作日，公示對象在公示期內因弄虛作假或營私舞弊等情況被舉報查實的，取消其擬聘用資格。
(八)聘用
對公示無異議的人員，經審核后，辦理聘用手續，簽訂聘用合同。被聘用人員應在規定時間內到用人單位報到，超過規定時間不報到者，取消其聘用資格。
五、聘用人員待遇
試用期一年。工資年薪28000元+加課時津貼+班主任津貼（班主任應有）。繳納養老、醫療、失業、工傷保險。試用期滿經考核合格的，用人單位與本人簽訂聘用合同，合同期限為3年，試用期一并計算在合同期內，考核不合格的解聘。合同期滿，考核合格的經雙方協商后，可續簽聘用合同。在續聘第二年后按當地同級教師工資標準執行。
招聘人員由鹽山中學進行管理，由鹽山中學委托縣人社局人才交流中心進行人事代理。
六、組織機構
成立由縣委常委、常務副縣長為組長，縣人社局、縣教育局、縣財政局、縣監察局、鹽山中學主要負責人為成員的招聘工作領導小組。
領導小組下設辦公室，辦公室設在鹽山中學，辦公室主任由鹽山中學校長兼任。
七、有關要求
凡考生未在規定時間內按要求參加證件審核、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
聯系電話：張老師13785487178
鹽山縣教育局
鹽山縣監察局
鹽山縣人社局人才交流中心
鹽山中學
2016年11月11日