體檢合格人員列入考察政審對象，考察政審工作由區招聘辦負責，對考察政審工作進行指導和督促,考察政審要做到全面、客觀、公正。
考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。放棄考察政審或考察政審不合格的，不予遞補。
在考察政審中發現下列情況之一者，考察不合格，由區招聘工作領導小組審定后，取消該考生進入下一環節資格，該職位不再遞補：
1.不能堅持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.定向到具體行業或單位的應屆畢業生；
3.截止2016年8月1日，仍在職在編的行政或參公、事業單位人員（含2015年新招錄公務員或參公人員、事業單位人員）。
4.截至2016年8月1日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的;
5.截至2016年8月1日在讀的全日制非2016屆畢業生;
6.曾因犯罪受過刑事處罰的;
7.被開除公職或在機關(含參照公務員法管理事業單位)、事業單位被辭退未滿5年的;
8.在各級公務員招考、事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；
9.聘用后的職位即構成回避關系的人員；
10.任職（工作）或服役期間發生重大責任事件人員；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員；
11.報名時虛構或隱瞞個人工作單位、學歷資格、政治面貌等相關身份信息獲取報名資格的人員；
12.截止到2016年9月30日未能提交招錄職位所需學歷、學位等資格條件所需證明的;
13.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；
14.法律、法規規定不得聘用到事業單位工作的其他人員。
十二、公示和聘用審批
（一）公示
經筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬聘用人員，由區招聘辦統一進行公示。公示時間不少于七天，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
（二）聘用審批
公示期滿無異議的，由區教育局按規定辦理審批及聘用手續。
對于進入聘用環節的2016屆高校畢業生，在未正式畢業前暫不安排到相應崗位工作和辦理聘用手續。截止2016年9月30日未能提交招聘職位所需學歷、學位證書的，取消其聘用資格。被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
十三、待遇保障
（一）聘用的合同制教師（校醫）不占編制，實行合同制管理，聘用合同與區教育局簽訂，具體管理辦法由區教育局、區衛計局和區人社局另行制定。考核工作由區教育局負責組織實施，聘用合同5年一簽，在聘期內當年年度考核不合格的給予解聘。
（二）工資及其它待遇：工資標準和其他待遇（職稱評審、崗位聘任、目標考核獎勵等）參照我區教育系統在職在編教師及校醫執行。聘期內待遇全額納入財政預算。
（三）社會保險：單位和個人按規定繳納社會保險。
十四、工作要求及注意事項
（一）紀律監督
招聘工作由區招聘辦負責組織實施，接受區招聘領導小組的指導、檢查和督促，并接受紀檢、監察部門及社會的監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定予以處理。
招聘工作全程接受社會及考生監督，監督電話：0858-8224275。
（二）招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。
（三）在招聘工作中，要做到公開、公平、公正，堅持原則，嚴守紀律，嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，對考生取消考試或聘用資格并記錄在案，3年內不得參加六盤水市鐘山區組織的相關考試；對其他相關人員則給予紀律處分。
（四）本《招聘簡章》解釋權屬區招聘工作領導小組，未經允許，嚴禁轉載。
（五）本次招聘工作官方網站：鐘山區教育局、鐘山區人力資源和社會保障局官方網站，請考生密切注意網站公布的相關招聘信息。
（六）本次招聘工作未盡事宜，由區招聘工作領導小組確定。
十五、其他
考生應關注六盤水市鐘山區教育局或鐘山區人力資源和社會保障局網站上各個環節的公告，如因考生未閱公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系的，其后果由考生本人承擔。
十六、未盡事宜，由區招聘工作領導小組負責解釋。
附件：1.六盤水市鐘山區2016年面向社會公開招聘合同制教師（校醫）職位一覽表
2.六盤水市鐘山區2016年面向社會公開招聘合同制教師（校醫）報名表
3.報名花名冊
2016年8月25日