1．面試入闈人員確定
在筆試合格最低控制分數線以上，根據所報考的職位，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：按照1︰3的比例確定；達不到規定比例的，按實際人數確定面試入闈人員。
2．資格審查要求
筆試成績公布后對入闈面試人員進行資格審查，面試入闈
人員需持準考證以及身份證、戶口本、畢業證和招聘職位需要的其他證件原件及復印件到指定的地點進行資格審查。
資格審查不合格的，按本職位筆試總成績依次遞補。未按
時參加資格審查的，按自動放棄處理。
（四）面試
1．面試時間：2016年9月5日
面試具體時間、地點，面試人員名單、面試具體要求在公布筆試成績時一并在尉犁縣人力資源和社會保障局網站公告。
２．面試要求
面試形式為試講。試講時間控制在20分鐘以內，考生自行準備所報學科三個教案一式二份，主考官在面試現場隨機抽取1個教案，由考生試講。面試使用國家通用語言（漢語）進行。
（1）參加面試的考生，必須在正式面試開始前40分鐘到指定的候考地點集中，面試正式開始時尚未到達考點的考生，一律取消面試資格。
（2）面試時，須提供筆試準考證原件、身份證或有效臨時身份證原件，缺少上述證件又不能確定其身份的人員，不得參加面試。
（3）面試成績當場宣布。面試滿分為100分，面試合格分數線為60分，不合格者不予聘用。
（五）總成績的計算
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
（六）體檢
根據總成績，按招考職位擬聘用人數1∶1的比例確定體檢人員（體檢人員名單、體檢時間、地點及具體要求將在尉犁縣人力資源和社會保障局網站公告）。體檢不合格或有疑問的，考生可提出復檢要求。經招聘領導小組批準，在指定的醫院進行復檢。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。因體檢不合格職位出現空缺的，在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補。
體檢參照《新疆維吾爾自治區申請教師資格人員體檢標準及辦法》執行。（附件3）
體檢費用由考生自行負擔。體檢時間、地點將另行通知考生。
（七）考察
對體檢合格的考生按規定進行考察，考生須填寫《尉犁縣公開招聘教師（編外聘用）考察表》（從教育和科學技術局網站下載）并提交報考單位及其主管部門。考察不合格者，取消聘用資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補進入考察。
（八）公示
考察結束后，由招聘領導小組根據考試成績、體檢和考察考核結果，確定擬聘用人員名單，進行為期三天的公示。
（九）調劑
調劑人員從招聘崗位入圍面試并且成績合格的人員中，按考試總成績由高分到低分排序依次遞補。
（九）聘用
公示結果無異議后，辦理聘用手續。新聘人員實行聘用制，試用期一年，試用期間的工資福利待遇比照在編人員執行，試用期滿后，由用人單位進行綜合考核，合格的簽訂聘用合同，辦理聘用手續；不合格的，取消其聘用資格。
新招聘人員不納入事業單位編制限額管理、以合同形式聘用、并由財政部門撥付工資。經批準聘用的人員與用人單位簽訂《勞動合同》，工資待遇比照事業單位在編同類人員工資標準執行。用人單位應按規定為編外聘用人員按個人工資標準繳納“五險”（養老、失業、醫療、工傷、生育）和住房公積金，單位繳納部分由財政承擔，應由個人承擔部分由聘用單位直接從工資中代扣代繳。達到法定退休年齡后，按基本養老統籌人員享受相應退休待遇。
新招聘人員按照《尉犁縣事業性崗位工作人員管理辦法（試行）》管理，試用期六個月，試用期滿后，由用人單位進行綜合考核，不合格的，取消其聘用資格。
六、紀律及其他要求
報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網站了解考錄工作進程、查詢有關事項的公告，若因個人原因造成的后果責任自負。
資格審查驗證工作將貫穿整個招聘工作始終，對違規招聘的人員，一經查實，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。
本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況（原因）發生變化的，將通過公告、電話通知等方式告知。
本《簡章》未盡事宜由尉犁縣編外聘用教師招聘工作領導小組研究后決定。
尉犁縣教育和科學技術局咨詢電話：0996-4028210
尉犁縣縣監察局監督電話：0996-4024676
尉犁政府網網址:http://www.yuli.gov.cn/
尉犁縣人力資源和社會保障局網址：http://rsj.yuli.gov.cn/
3．《新疆維吾爾自治區申請教師資格人員體檢標準及辦法》.doc