準考證領取時間和地點將報名結束后2日內在烏達區政務信息網通知，通過報名資格審查的考生在規定時間內攜本人身份證領取準考證，如未按期領取，則視為放棄考試資格。
報名者參加考試時需攜帶本人身份證和準考證。
4.筆試結束后，筆試成績及進入面試范圍的人員名單將在烏達區政務信息網張貼公布。同時公布《面試通知單》領取時間和地點，凡進入面試范圍的報考者，須在規定時間內領取《面試通知單》，規定時間內未領取面試通知單，視為自動放棄面試資格，缺額按筆試成績依次遞補。
（二）面試
1.面試工作由烏達區幼兒園教師公開招聘領導小組統一組織實施，標準按領導小組統一制定的評分標準進行。根據報考者筆試成績，按招聘計劃數1：2的比例確定進行面試人員名單，進入面試人員筆試成績出現并列的，則同時進入面試。
2.面試總分100分，占總成績的50%，成績當場向報考者公布。
3.面試主要采取試講方式進行。主要包括當場提問、課程設計、說課等。
4.面試時間、地點：詳見面試通知單。
5.面試結束后，面試成績將在烏達區政務網信息網公布。
（三）總成績公布及計算
1.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
2.考試總成績保留小數點后兩位小數。總成績出現并列的，則按照面試成績的排序優先錄取成績靠前的考生。
3.總成績及擬錄用人員名單將和面試成績同時公布。烏達區幼兒園教師公開招聘領導小組將按照總成績高低排序，確定進入體檢人選，名單將在烏達區政務信息網公布。
五、體檢
體檢參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》執行，體檢費用考生自理。因體檢不合格出現空缺名額的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補。
六、公示及聘后待遇
1.對體檢合格的擬聘人員在烏達區政務信息網進行公示，公示期間接受社會監督舉報，公示期為7日。監督舉報者應以真實姓名實事求是反應問題，并提供必要的調查線索。
公示期滿，對沒有問題或反應問題不影響聘用的，由用人單位與聘用人員辦理聘用手續，簽訂勞動合同；對有嚴重問題并查實的，取消其聘用資格；對有嚴重問題但一時難以查實或否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
2.錄用后，烏達區教育局將根據各幼兒園人員實際需求情況，進行統一分配，如不服從分配，則取消錄用資格，按總成績排名順序進行依次遞補。
聘用人員不納入聘用單位編制管理，實行合同制管理，一年一聘，試用期一個月（包括在聘用合同期限內），工資福利待遇參照事業單位在職同級同類人員待遇（與編制有關的待遇則不執行，例如住房公積金、取暖費等）。聘用期間，考核不合格者，解除聘用合同。
合同履行期內，如發生勞務糾紛、勞動爭議等，按照《勞動法》、《勞動合同法》有關規定解決。
3.擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。
4.如在辦理錄用手續過程中，擬聘人員不能按時取得畢業證、學位證；被新錄用為公務員或事業單位的；原單位不同意與其解除勞動合同的，則取消其聘用資格，不再進行遞補。
七、紀律與監督
為保證招聘工作的公正與公平，整個招聘過程邀請紀檢、組織部門相關人員參與監督。對違反工作紀律人員按照有關規定追究責任。
區人社局：0473-3666596
區教育局：0473-3666617
區紀委駐人社局紀檢組：0473-3666892
八、注意事項
1．報名詳情請登陸烏達區政務信息網，并下載《烏達區2016年公開招聘幼兒園教師報名表》。
網址：http//www.wuda.gov.cn
2.考試相關信息請隨時查看烏達區政務信息網，不再另行通知。
3.未盡事宜由公開招聘領導小組集體研究決定。
4.為強化報考人員誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保此次招聘工作公平、公正進行，此次考試建立報考人員誠信檔案。對報考人員資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發現報考人員弄虛作假的，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
政策咨詢電話：0473－3666592（區人社局）
附件：1.烏海市烏達區2016年公開招聘幼兒教師報名表
2.普通高等學校本科專業目錄（2012年）
2016年8月15日