“三支一扶”支教服務期滿筆試成績加5分。
4、體檢。筆試、面試成績按比例折算計算總分，由高分到低分的順序按所報崗位取滿額進入體檢(末位并列一并體檢)，體檢統一組織進行。體檢標準依照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》，體檢費用考生自理。《體檢表》需考生自行到興隆縣教育局網站下載正反面打印，8月22日早6：30到縣人民醫院體檢。
5、政審。由縣公安局對招錄人員進行政審，政審合格的考生名單和成績冊報教師招聘領導小組。
6、公示。將擬錄用名單進行為期七天的公示，公示對象在公示期內被舉報，經查問題屬實，不符合聘用資格的，取消其聘用資格，按總成績順序遞補。
7、興隆縣教育局網站(http://www.xlxjyj.gov.cn)為本次公開招聘教師工作信息發布網站。在招聘過程中，本方案涉及的內容、時間等有可能發生變更，請考生隨時注意查看相關信息。
8、本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓班。
五、聘用及管理
(一)聘用方式
被聘人員實行“政府購買”、“局管校用”合同管理模式，不占用編制，不納入事業單位編制管理。被聘用人員由用人單位安排使用，實行年度考核制度。人事關系由縣教育局管理，檔案放在縣教育局人事股。工資福利待遇參照在編在崗教師同類人員工資福利待遇執行，并按規定繳納社會保險和住房公積金。職稱評聘、工資晉升等參照在編同類人員對待。
被聘人員簽定勞動合同。按規定實行試用期，試用期一年，試用期計算在勞動合同期限內，試用期滿考核不合格者取消聘用資格。合同期三年內不得申請系統內調動。
(二)聘用程序
1、確定人員。根據公示情況確定聘用人員。
2、選擇崗位。8月23日8：00興隆縣教師進修學校選崗。分報考學科按成績由高到低的順序由擬聘人員自主選擇崗位。
3、簽訂合同。與基層單位簽訂合同，縣人社局、財政局統一辦理工資審批等相關手續。
4、審批備案。由縣教育局將招聘情況上報政府審批，批復后報縣人社局、財政局備案。
5、公示期滿無異議的聘用人員將按要求參加崗前培訓、到達教學崗位，在規定時限內無故不能到崗者視為自動放棄聘用資格，崗位空缺名額按總成績順序遞補。
六、加強領導、嚴肅紀律
1、為確保此次公開招聘工作的順利進行，貫徹落實“公開、平等、競爭、擇優”的原則，成立以有關縣領導為組長，各有關
部門主要負責人為成員的興隆縣教師招聘工作領導小組(見附件)，對此項工作進行統籌安排。
2、對報考人員所持證件、資料嚴格審查，假冒偽造各種證件的，一經查實，取消報考資格并交有關部門嚴肅處理;對幫助考生制造假證或審查疏漏的，嚴格追究當事人責任，情節嚴重的按有關規定予以辭退。
3、招聘工作由教育局紀檢監察室全程監督，實行招聘范圍條件、計劃、程序、考試成績、聘用結果“五公開”。具體工作人員要按規定條件，嚴格堅持程序和標準，嚴肅紀律，秉公辦事。嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，真正做到公開、公平、公正，切實把優秀人才吸收到教育系統中來。對于違反政策、徇私舞弊造成不良后果和影響的，按有關規定追究相關人員的責任，嚴肅處理。
4、未盡事宜由教師招聘工作領導小組負責解釋。
縣教育局咨詢電話：5052759
2016年8月10日
附件：
興隆縣2016年教師招聘工作領導小組
組 長：郭建平 縣委常委、常務副縣長
副組長：郭 銳 縣委常委、組織部長
張松濤 縣政府副縣長
成 員：伊國軍 縣財政局局長
盧久武 縣政府辦副主任
李智慧 縣紀委副書記、監察局局長
賈 永 縣人力資源和社會保障局局長
饒 錚 縣教育局局長
孟憲寶 縣機構編制委員會辦公室主任
霍兆東 縣衛生和計劃生育局局長
張東風 縣人力資源和社會保障局副局長
張德友 縣教育局副局長、黨委副書記
劉曉彬 縣公安局副局長