按招聘崗位指標數和考生總成績從高分到低分依次等額（1:1）對崗確定體檢人員（擬聘對象）。進入體檢最后一名考試考核總成績出現并列時，則依次按筆試成績、專業科目筆試成績、面試成績、學歷高者優先。
體檢按照《關于轉發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（渝人發〔2005〕25號）、《關于轉發〈關于印發公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人發〔2007〕113號）、《關于轉發〈修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人社發〔2010〕49號）、《關于轉發<關于印發公務員錄用特殊體檢標準（試行）的通知>的通知》（渝人社發〔2011〕38號）、《轉發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（渝人社發〔2013〕193號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發〔2013〕7號）等組織實施，并結合行業或崗位實際要求執行。體檢醫院按照《關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發〔2012〕149號）和《關于調整公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發〔2014〕116號）要求確定。國家對體檢政策有新規定或進行調整的，從其規定。體檢由縣人力資源和社會保障局組織實施。
報考教育事業單位進入體檢的所有考生應于2016年8月29日早上7:30前準時到墊江縣教育委員會院壩內集中參加體檢。
報考衛生和其它事業單位進入體檢考生體檢時間另行通知。
不按時參加體檢者視為自動放棄體檢資格，后果自負。
體檢在縣級及以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位或受檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經墊江縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
報考教育事業單位崗位體檢合格者，按考試考核總成績并結合附件招聘崗位順序依次確定擬聘用單位及人員。當考試考核總成績出現并列時，依次按筆試成績、專業科目筆試成績、學歷高者、應屆生優先。
（四）資格復審及考察
體檢合格者，由縣人力資源和社會保障局會同主管部門對其政治思想表現、道德品質以及有無違法犯罪行為、需要實行崗位任職回避等情況進行考察，對資格條件進行復審。
1.檔案轉遞
(1)報考教育事業單位進入體檢的考生須于須于2016年9月2日前將個人檔案郵寄到墊江縣教育委員會檔案室；
(2)報考衛生事業單位進入體檢考生須于2016年9月14日前將個人檔案郵寄到墊江縣衛生計生委組織人事科；
(3)報考其它事業單位進入體檢的考生須于2016年9月23日前將個人檔案郵寄到墊江就業和人才服務局。
2.資格復審
(1)報考教育事業單位的考生須于2016年8月29日體檢結束當天下午將本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證等證件原件和復印件交墊江縣教育委員會組織人事科進行資格復審；
(2)報考衛生事業單位的考生須于2016年9月13日當天將本人身份證、畢業證、學位證、執業資格證等證件原件和復印件交墊江縣衛生計生委組織人事科進行資格復審；
(3)報考其他事業單位（廣播電視臺除外）的考生須于2016年9月22日當天將本人身份證、畢業證、學位證、等證件原件和復印件交墊江縣人力社保局事業單位管理科進行資格復審。
在進入試崗、面試、體檢、資格復審以及考察中、考察后出現的缺額或考生確認自動放棄資格出現的缺額，均不遞補。
（五）公示
考試考核等有關事宜，在墊江縣人力資源和社會保障局、墊江縣教育委員會、墊江縣衛生和計劃生育委員會網站公示。參加筆試、面試、體檢、資格復審的具體時間地點均不再電話通知。
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網、墊江縣人力資源和社會保障局上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業、準考證號、畢業院校（或工作單位）、考試考核總成績、擬聘用崗位等。
（六）聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按墊江縣人力資源和社會保障局或事業單位主管部門通知的時間，持相關證件到指定地點報到。并由招聘單位主管部門提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和有關合同，報縣人力資源和社會保障局審批。
經縣人力資源和社會保障局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，并按規定享受相應的事業單位工作人員工資福利待遇。
公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
五、紀律要求
本次公開招聘由縣人力資源和社會保障局會同各主管部門共同實施，縣紀委監察局全程監督。
公開招聘政策性強、涉及面寬，必須嚴格按照簡章規范招聘程序，嚴肅招聘紀律，自覺接受紀檢監察部門、廣大考生和人民群眾的監督，對招考過程中有弄虛作假行為的，一經查實，將取消相應考試資格或聘用資格，5年內不得再參加墊江縣事業單位考試，情節嚴重的將依法追究責任。
本簡章由墊江縣人力資源和社會保障局和各主管部門負責解釋。
附件：
1.墊江縣2016年公開招聘教育事業單位工作人員崗位一覽表
2.墊江縣2016年公開招聘衛生事業單位工作人員崗位一覽表
3.墊江縣2016年公開招聘部分事業單位工作人員崗位一覽表