本次招聘實行誠信報名制度，審查包括網上初審，面試資格現場確認兩個環節。
面試資格現場確認需提交材料：
（1）身份證原件及復印件；
（2）學歷原件及復印件；
（3）本人近期一寸免冠同底彩色照片3張；
（4）相應層次教師資格證原件及復印件。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發現報名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔。
資格審查合格后，進入面試、體檢等環節，后續事項請關注南昌人才招聘網（www.ncrczpw.com）。
（四）面試
根據筆試成績從高到低的順序，按照招錄計劃1：3的比例確定入闈面試人員名單（若入闈末位成績相同者一并進入面試）。
面試內容：
①報考初中語文、數學、英語、生物、政治、歷史、物理、地理、信息技術和小學語文、數學、英語、信息技術、科學崗位的人員采用說課的方式進行面試。
②報考初中和小學音樂、體育、美術的人員，采用說課和專業技能展示的方式進行面試。說課、專業技能展示的成績比例為6：4。
方法：按所報崗位分組進行,當場宣布成績。
（五）成績公示
①成績合成：總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試、總成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。總成績相同的，則面試成績高者優先；
②在南昌人才招聘網（www.ncrczpw.com）公示考生筆試、面試和總成績。
③成績公示3天無異議后，按招聘崗位1：1的比例選崗。
（六）選崗
根據招聘教師學科計劃數按總成績排名依次選擇聘用崗位。如因棄崗情況產生的所空缺崗位，報領導小組審定后，按總成績排名從高到低依次遞補，直至所有崗位滿額為止。
（七）體檢
確定了崗位的考生參照公務員錄用標準進行體檢。體檢對象按通知要求到指定體檢機構參加健康體檢，費用自理。如未參加體檢或體檢不合格則取消資格，所空缺崗位報領導小組審定后并按總成績從高到低、依次遞補一次。
（八）公示擬聘用人員名單
報名、筆試、資格審查、面試、選崗、體檢工作結束后，根據結果確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網公示，公示結束后，無異議，簽訂聘用合同。
六、試用和聘用
（一）試用期
從選擇聘用崗位之日起6個月為試用期。
（二）聘用
試用期滿后，由所在學校對試用教師的德、能、勤、績方面進行綜合考核，區教育、人事主管部門予以審核。考核稱職者，予以正式聘用，聘期為3年。
（三）待遇
錄用人員由區公共就業人才服務局實行人事代理，屬編外聘用，享受區在編在崗教師同等待遇。
七、未盡事宜由南昌高新區教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
網上報名技術咨詢電話：0791—86567435
咨詢電話：0791－88161448
監督電話：0791－88161032、0791-88161026
南昌高新區教師招聘工作領導小組辦公室
2016年7月26日