筆試內容為教育相關理論知識、法律法規、教育學、心理學等。
筆試時間：2016年8月9日（星期二）上午9:00—11:00
筆試地點：宿遷市實小黃河分校（考場詳見準考證）
筆試成績公示時間：2016年8月12日—14日
本次公開招聘中各環節的考試（含筆試、面試等所有考試），考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環節的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。
筆試成績公布方式：
宿遷人才招聘網（http://www.0527rc.com/）、宿遷經濟技術開發區人力資源微信公眾號（GKQRLZY）發布。
（四）面試（專業技能測試）
筆試結束過，根據考生筆試成績，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。面試時間、地點另行通知。
面試形式為說課+答辯，時間為15分鐘。參加面試的考生按抽簽順序先后進入備課室，根據統一提供的教學內容和參考書進行備課，時間為60分鐘。面試成績當場告知考生。
音樂、體育、美術等專職教師須加試專業技能測試，面試結束后即刻進行專業技能測試，測試內容為考生個人相關專業特長展示。專業技能測試成績當場通知考生。
面試、專業技能測試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計算考生總成績；對于報考有專業技能測試崗位的考生，按筆試成績占30%、面試成績占30%、專業技能測試成績占40%的比例采用百分制計算考生總成績。
成績公布方式：宿遷人才招聘網（http://www.0527rc.com/）、宿遷經濟技術開發區人力資源微信公眾號（GKQRLZY）發布。
（五） 體檢
根據考試總成績，按招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（總成績相同的，按面試成績；面試成績也相同的，按專業技能測試成績；仍相同的，另行組織考試確定）。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。因體檢不合格出現空缺的，按考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢由委托單位統一組織，體檢費用由考生自理。
（六）考察、公示
體檢合格人員，由委托單位組織考察，考察合格人員由宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司面向社會進行公示。公示期限為3天。公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。考察公示合格人員作為擬聘用人員。
（七）聘用
擬聘用人員中，報考小學崗位的教師由國開區政法與社會管理辦公室根據各學校需求情況進行統一分配。
擬聘用人員與宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司簽訂聘用合同，實行勞務派遣。公司與用人學校簽訂派遣協議后，由公司將所聘人員派遣到委托單位學校從事教育教學工作。合同期為1年，試用期為3個月，試用期間經委托單位考核不合格的，公司解除聘用合同。
聘用合同期滿后，委托單位根據教學安排和考核結果，需要繼續留用的，由宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司與擬聘用人員續簽聘用合同，繼續派遣到委托單位工作。
被聘用的社會在職人員與原單位簽有勞動（聘用）合同或各種協議的，由本人自行負責處理。
五、待遇
聘用人員工資由宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司發放，月工資2800元，課時津貼和班主任津貼按在編教師同等待遇由學校統一發放。按規定參加相關社會保險。
六、紀律與監督
本次招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格招考紀律，嚴格秉公辦事，接受社會監督。監督舉報電話：經開區監察局：0527-88859575， 經開區組宣部：0527-88859912。
七、本簡章由宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司負責解釋。
咨詢電話：0527-84333305
招聘相關工作進程請關注：國家級宿遷經濟技術開發區官網(http://www.sqkfq.com)、宿遷人才招聘網（http://www.0527rc.com/）、宿遷經濟技術開發區人力資源微信公眾號（GKQRLZY）
附件：2016年公開招聘中小學臨時代課教師應聘人員報名表.doc
宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司
2016年7月29日