天津市南開中學公開招聘實施方案
為進一步拓寬選人用人渠道，確保我校2017年招聘工作順利進行，依據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（原人事部令第6號）、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（津人社辦發〔2010〕74號）、《關于印發<天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）>的通知》（津人社局發〔2010〕10號）文件精神，制定以下招聘工作實施方案。
一、學校簡介
天津市南開中學于1904年由著名愛國教育家嚴范孫和張伯苓創辦，1978年被國家教育部確定為全國重點中學，現為市教委直屬中學，學校為完全中學，全額撥款事業單位，是天津市對外交流的窗口學校。自2010年開始南開中學進行教育管理體制機制改革，建立天津市南開中學理事會，實行理事會領導下的校長負責制。
二、招聘原則
我校2017年招聘工作堅持按需設崗、按崗招聘的原則；堅持公開公平、競爭擇優的原則；堅持德才兼備、任人唯賢的原則。
三、招聘崗位及人數
擬招聘教師4名，其中,英語1名,物理1名,生物1名,體育1名。
四、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好的品行；
3.熱愛教育事業，熱愛教師職業；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.具有符合崗位要求的專業技能和工作能力；
6.應聘教師崗位人員須持有教師資格證（具有博士學位人員可放寬）
7.2017屆全日制高校碩士及以上畢業生；
8.應聘人員截止到體檢前，須具有城鎮戶口。
（二）下列人員不得報考
1.現役軍人；
2.在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
4.曾被開除公職的人員；
5.法律法規規定其他不宜錄用的人員。
（三）各崗位具體報考條件見附件一《2017年天津市南開中學公開招聘崗位信息詳表》。
五、招聘辦法
本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結合的方式進行，具體程序如下：
（一）制定和上報招聘方案
我校在經過核準備案的崗位結構比例范圍內，根據崗位空缺情況，制定招聘方案，報上級主管部門審核、批準。
（二）發布招聘公告
待招聘方案批復后，根據上級主管部門的安排，在天津市人力資源和社會保障局網站（http://www.tj.hrss.gov.cn）、天津南開中學校園網（http://www.nkzx.cn）以及相關高校就業指導網等媒體發布招聘公告，發布時間不少于7個工作日。
（三）報名與資格初審
1.網上報名
①時間：擬定9月，相見學校網站和天津市人才服務中心網站通知。
②網址：天津市人才服務中心網站http://www.tjtalents.com.cn
2.資格初審
凡已完成網上報名，且截止到資格初審日期前，除個人頁面顯示為“未通過審核”的應聘人員，其余人員均需本人持相關證件到我校進行資格審核。資格初審分學科進行，具體安排詳見當時學校官網的通告。未按時參加資格初審人員，視為本人放棄應聘。
地點：天津市南開區南開四馬路22號南開中學院內
應聘人員請攜帶以下材料，材料校方只驗不留。
①身份證（原件）
②學歷、學位證件(包括本科及以上階段已取得的證件)
③2017屆畢業生所在學校（院系）出具并加蓋公章的證明（內容必須包括：政治面目，在讀學歷階段的入學、畢業時間）
3、通過初審的人員，由校方現場在網上確認審核通過。應聘人員繳費后從網上下載打印《準考證》。招聘崗位與實際報名人數之比不低于1:5。達不到這一比例的，取消該崗位的招聘。