考試采取筆試、面試的方式進行，由云龍區教師招聘工作領導小組組織實施。
（一）筆試
主要考察公共基礎知識、教育教學綜合知識等，總分100分。筆試時間和地點詳見準考證。考生攜帶準考證和有效期內的二代身份證按照規定時間和地點參加筆試。筆試成績在徐州市云龍區政府網站——中國徐州云龍網（http://www.xzyl.gov.cn）上公布。
根據筆試成績，按招聘計劃人數1:3比例從高分到低分確定參加面試人選(最后一名分數相同者一并參加面試)。
（二）面試
面試由說課和才藝展示組成，總分100分，其中說課60分，才藝展示40分。面試成績60分合格。
面試時間和地點在“中國徐州云龍”網公布。
（三）總成績
采用百分制計算報考人員總成績，總成績均按照四舍五入保留兩位小數予以計算。面試成績在合格線以上的考生按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例計算總成績。
總成績在“中國徐州云龍”網公布。
五、體檢和考察
面試結束后，根據報考人員總成績，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績相同的，取面試成績高分者；面試成績相同的，取說課成績高分者）。體檢人員名單及體檢時間在“中國徐州云龍”網公布。體檢由云龍區教師招聘工作領導小組統一組織實施，按照《教師資格認定體檢標準》執行。
對體檢合格者，由云龍區教師招聘工作領導小組進行考察，根據考察結果確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格出現崗位缺額時，按同崗位考試成績從高到低進行依次等額遞補。
六、公示
擬聘用人員名單在“中國徐州云龍”網公示，公示時間為5個工作日。公示期間，如有舉報，要求舉報者真實署名，實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式。對反映問題查有實據，不符合聘用條件的不予聘用。空缺崗位按同崗位考試成績從高到低進行依次等額遞補。
七、待遇
公示期滿，符合條件的人員，由用人單位與被聘用人員及時簽訂一年期勞動合同，合同期間工資2000元/月，另外繳納相關保險。合同期滿后，經考核合格可續簽勞動合同，不合格者取消聘用。聘用期間根據崗位需求和個人實際表現，工資分為2000元/月、2500元/月和3000元/月三個檔次，另外辦理相關保險。聘用人員不納入編制管理。聘用人員須服從分配，否則取消聘用資格。
擬聘用人員在聘用審批前主動放棄聘用資格，可按同崗位考試成績從高分到低分進行依次等額遞補。聘用審批或備案后放棄聘用資格的，不再遞補。
八、工作紀律
招聘工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格執行政策規定，堅決按照本公告程序辦理，把好招聘“進口”關。對考試違規或弄虛作假的考生，取消其考聘資格；對工作人員徇私舞弊的，要嚴肅處理。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監督。
九、本《公告》由云龍區教師招聘工作領導小組負責解釋
所有招聘工作信息在徐州市云龍區政府網站——中國徐州云龍網（http://www.xzyl.gov.cn）公布，請考生及時上網查詢。因考生個人原因延誤的，考生自主承擔相關責任。
招聘政策咨詢電話：
云龍區人力資源和社會保障局 0516-80803747
云龍區教育體育局 0516-80803417
招聘工作紀檢監督電話：
云龍區紀委監察局 0516-80803651
云龍區人力資源和社會保障局 0516-80803734
云龍區教育體育局 0516-80803402
云龍區教師招聘工作領導小組
二〇一六年七月十二日