①每名報考者只能報考一個崗位。
②報考A08和B01-B15崗位的不受3:1開考比例限制外，其他崗位報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)需達到3:1開考比例。
需要招考比例的崗位如達不到3:1比例的則對該崗位計劃予以調整或取消。報考人員原報考的崗位被取消后，可退還其報名費或所報崗位根據(jù)本人意愿可調整到其他符合條件的崗位。
③考生報名以后應隨時保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系通知相關事項,如因電話關機或停機等原因導致招聘單位無法聯(lián)系，責任由考生自負。
5、建立考生誠信報考制度
報考人員須仔細閱讀《簡章》，如實填寫《新蒲新區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位人員報名表》并作出承諾，在《報名表》的考生簽名欄考生要親筆簽名（由代報人簽名的視為考生本人簽名），對承諾的事項負責，若有不實或違反有關規(guī)定，將取消考生的報考和聘用資格。
（三）資格審查
資格審查與報名工作同時進行，由招考辦負責組織人員在報名時當場進行審查。
資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，請報名人員務必按照《簡章》及崗位要求進行報考。在招聘工作中，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合所報考崗位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負，有工作單位的招考辦會將相關情況通報考生工作單位。
（四）準考證領取時間、地點
領取準考證時間：2016年 7月22日，上午9:30—11:30；下午2:30—4：30。
領取準考證地點：新蒲新區(qū)組織統(tǒng)戰(zhàn)人事處人事科（報名處）。
領取準考證時間不再另行電話通知，逾期不領者，視為自動放棄。領準考證時請考生務必認真核對相關信息，準考證上其他報考信息還有錯誤的，考生必須在領準考證當天當場更改（崗位代碼不能更改）。否則一切責任考生負責。報考人員憑有效《居民身份證》和報名費票據(jù)到報名點領取準考證。
（五）考試
我區(qū)事業(yè)單位招聘不指定考試用書，不舉辦任何培訓班。
考試分為筆試、面試兩部分。
成績計算公式：總成績＝筆試成績的60%＋面試成績的40%。
1、筆試
筆試成績總分為100分，占總成績的60%。考生必須同時持有效居民身份證和筆試準考證才能進入考場參加筆試。
筆試以閉卷方式進行，科目為一科。筆試內容為公共基礎知識，公共基礎知識考試范圍主要包括：政治理論與政策、法律基礎知識、事業(yè)單位基礎知識、職業(yè)道德、科技常識、人文歷史常識、時事政治、基本省情、市情、區(qū)情等方面的基本知識。
筆試時間： 2016年7月23日，上午9：00-11：00
筆試地點：詳見準考證
2、面試
面試成績總分為100分，占總成績的40%。考生憑筆試準考證、本人有效居民身份證參加面試。
面試時間及地點另行通知，面試結合招聘崗位采用結構化面試、專業(yè)技能測試等方式進行。
需報考比例的崗位根據(jù)筆試成績從高到低按招聘計劃數(shù)3:1進入面試環(huán)節(jié)，不需要報考比例的崗位如報考比例達到3:1的，根據(jù)筆試成績從高到低按招聘計劃數(shù)3:1進入面試環(huán)節(jié)，如達不到，則按實際考試人數(shù)進入面試，筆試成績末位并列的一并進入面試。同一崗位實際參加面試的考生人數(shù)超過招聘崗位計劃數(shù)已經形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘崗位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選；實際參加面試的考生人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。
（六）體檢
1、根據(jù)考試總成績，按擬聘崗位名額1：1的比例，從高到低確定體檢對象。若報考同一崗位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象，如筆試成績也一樣，則重新進行面試，第二次面試成績高者進入體檢環(huán)節(jié)。
2、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》規(guī)定執(zhí)行。
3、若體檢不合格者，由本人書面申請可復檢一次。復檢不合格者，則取消考核（政審）資格，不再遞補；體檢之后考生主動放棄的，空缺職位不予遞補。建立考生誠信報考制度，體檢之后放棄的考生，報請市人社局將其列入我市公務員招錄和事業(yè)單位招聘考試不誠信人員名單，3年內不得報名參加我市各級各類公務員招錄和事業(yè)單位招聘考試。
4、體檢時間：另行通知。
5、體檢在區(qū)級及以上醫(yī)院進行，體檢費用考生自理。
（七）考察（政審）
根據(jù)招聘職位名額，從體檢合格人員中按1：1等額確定考察（政審）對象。考察（政審）對象須于2016年8月31日前向領導小組辦公室提交人事檔案（檔案寄送地址：貴州省遵義市新蒲新區(qū)組織統(tǒng)戰(zhàn)人事處檔案室，郵編563100，聯(lián)系電話：0851-27907327）。如考察（政審）對象不能及時全面提供檔案材料或自愿放棄的，不再確定為擬聘人選。
考察（政審）主要是審查考核對象德、能、勤、績、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會表現(xiàn)情況，同時再次復查報名資格，寫出政審報告。
在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和資格的，經區(qū)招聘工作領導小組審定后，取消考生的擬聘用資格，空缺職位不予遞補。
考生若有弄虛作假者，一經查實，近三年不能參加我區(qū)組織的各類招考，并取消聘用資格，同時有工作單位的我區(qū)招考辦會將相關情況通報單位，同時追究相關人員責任。
（八）公示及辦理聘用手續(xù)
1、根據(jù)招聘工作程序分階段按規(guī)定進行公示。
2、擬聘公示，根據(jù)招考辦依照考生總成績、體檢結果及政審情況確定擬聘用人員名單并及時在遵義市新蒲新區(qū)網公示7天。對擬聘人員公示結果不影響聘用的，經新蒲新區(qū)組織統(tǒng)戰(zhàn)人事處審核后報市人力資源和社會保障局審批，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對擬聘人員在公示期間有異議的，按相關規(guī)定進行核實處理。新聘用人員實行試用期制，試用期由用人單位和主管部門與新聘人員簽訂試用期聘用合同并進行考核，對試用期考核不合格者，由用人單位按照有關規(guī)定解除聘用合同，報主管部門審批、區(qū)組織統(tǒng)戰(zhàn)人事處備案。
3、聘用的人員必須在規(guī)定時間內到用人單位報到，逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。
五、紀律
招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在公開招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經發(fā)現(xiàn)，從重查處。
六、其他
1、公開招聘期間，有關事宜將在遵義市新蒲新區(qū)網（http://www.gzzyxpxq.gov.cn）公布，因考生未認真閱讀方案或未按要求留意發(fā)布的事宜而造成的后果由考生自行承擔。
2、考生聯(lián)系電話要保持暢通，以便聯(lián)系。
3、考生參加筆試、面試、體檢需帶上準考證和有效身份證原件。考生證件不齊全，不得參加筆試、面試和體檢。有關時間、地點等事項請關注遵義市新蒲新區(qū)網（http://www.gzzyxpxq.gov.cn），不再另行通知、提示。
4、筆試成績在遵義市新蒲新區(qū)網（http://www.gzzyxpxq.gov.cn）公布。對筆試成績有異議者，本人可在成績公布后2個工作日內提交書面申請復查本人成績，復查只核對分數(shù)合計。
5、總成績在面試結束后3個工作日內在遵義市新蒲新區(qū)網（http://www.gzzyxpxq.gov.cn）公布。
七、本簡章由區(qū)公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由區(qū)公開招聘工作領導小組研究決定；若遇重大爭議事項，提請遵義市招考領導小組辦公室裁決。
咨詢電話：0851-27708129（區(qū)組織統(tǒng)戰(zhàn)人事處）
監(jiān)督電話：0851-28919740（區(qū)紀工委<監(jiān)察局>）
新蒲新區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位人員職位表.xls
新蒲新區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位人員報名表.xls
新蒲新區(qū)事業(yè)單位招聘領導小組
2016年7月5日
2016年貴州省遵義市新蒲新區(qū)教師招聘職位表（30名）